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    樂佳企業精神:  以創新創造價值。

    創新企業:創新為企業發展之魂??陀^條件的變化,迫使我們必須在觀念、技術、營銷及管理上不斷創新,這是企業保持優勢的重要因素。

    創導行業: 專注、專心,做有遠視的企業,為民族繁榮,社會進步努力。

     

    樂佳人才觀: 誠信、勤奮、學習、堅持。

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    簡單,盡量使復雜的事情簡單化,規章制度要力求言簡意賅,明白曉暢。制度出臺后,要落地生效,要簡單操作,反復討論反而誤事。
    簡練,組織結構精簡和崗位人員干練。員工配置一定要堅持因事設崗,以崗定員,薪隨崗變的原則。嚴格控制管理人員及輔助人員的比例。 

     活力,根據內外環境變化,確保管理體制和激勵機制充滿活力;倡導“走動式”管理、主張人才流動化發展,給予每個人充分的發揮空間;提倡永續學習,強調知識的價值與學習的價          值。
    快樂,快樂的生活需要快樂的心情,而快樂的心情是需要自己去營造只要善于去發現、去挖掘、快樂的心情就會從實實在在的生活中到來。

     

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